systemische
beratung
coaching
Zum Mitnehmen....

Der Weg nach oben ist für Frauen keine Selbstverständlichkeit.
Von Chancengleichheit sind wir noch weit entfernt.
Die gläserne Decke scheint auch im Zwischengeschoss eingezogen zu sein.
Und dennoch:
Nicht nur im oberen Management, sondern auf allen Ebenen und in fast allen Bereichen, in denen Frauen tätig sind, können Frauen auf drei zentrale Aspekte einwirken, und haben damit selbst in der Hand, welchen Einfluss sie den bestehenden Verhältnissen in den Institutionen zugestehen. Entweder sie tragen dazu bei die alten Zustände zu verfestigen oder sie helfen mit sie aufzubrechen:
COACHING FÜR FRAUEN
Sie durchblicken die Spielregeln und entwickeln dazu einen
souveränen Umgang.
Sie vertrauen Ihren Stärken und werten sich selbst auf.
Sie verlassen den Wartebereich und zeigen sich aktiv.
Ich möchte Ihnen in diesem speziellen Coaching Mut und Lust machen,
neu auf sich selbst zu schauen, hinderliche Verhaltensmuster auszutauschen und neue klare Strategien für den beruflichen Alltag zu entwerfen und umzusetzen.
Dieses Coaching ist nicht nur aktivierend und zukunftsweisend für Frauen, die kurz vor einem Assessment stehen oder bereits Mitarbeiterverantwortung haben, sondern für jede Frau, die ihr eigenes Standing verbessern und ausbauen will.