systemische
beratung
coaching
Geben Sie sich Zeit...
IINTENSIV-COACHING
Veränderungsprozesse im Job begleiten uns ständig. Nicht alle haben wir frei gewählt.
Einige bringen uns an unsere Grenzen, stellen die eigenen Werte in Frage und zwingen zur Auseinandersetzung mit unseren Wünschen und Zielen. Die eigene Verantwortung dabei wieder in den Blick zu bekommen und neu und souverän die eigene Situation aktiv mit-zugestalten kann ein Ziel im Coaching sein.
Im Unterschied zum Kurz-Coaching geht es hier um mehr als nur ein begrenztes Anliegen. Sie wollen sich grundsätzlich mit der Frage auseinandersetzen, wie Sie beruflich auftreten, Entscheidungen treffen, mit MitarbeiterInnen und KollegInnen umgehen oder ergründen, weshalb Sie immer wieder in für Sie unerfreuliche Situationen geraten.
Burnout
Setting
Intensiv-Coaching biete ich in zwei Varianten an.
Variante 1
Sie entscheiden sich für fortlaufende Coaching-Einheiten von 90 Min, wobei der zwischen
den Einheiten liegende Zeitraum varieren kann.
Ein zeitnahes Vorgehen in einem Abstand von 14 Tagen hat sich für die ersten drei Einheiten bewährt.
Variante 2
Sie entscheiden sich für eine zusammenhängende Coaching-Einheit von 3 Stunden. Das ermöglicht eine fundierte und prozesshafte Arbeit an einem Thema und lässt Raum für experimentelles Vorgehen und zeitintensivere Methoden.
Davon unabhängig kann auch eine andere Form des Settings verabredet werden.
Sprechen Sie mich darauf an.