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systemische

beratung

coaching

Ein Auswahlmenue in einer Schale mit Stäbchen zu beruflichen Themen : Konflikt, Präsentation, Assesment, Gehaltsforderung, Kommunikation

Wählen Sie, was Sie mögen...

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KURZ-COACHING

 

Systemisches Coaching richtet sich an Mitarbeiter und Mitarbeiterinen sowie an Führungskräfte jeden Alters, die sich Unterstützung bei der Klärung beruflicher Fragen und Bewältigung berufsbezogener Herausforderungen wünschen.

 

Sie haben eine konkrete  Frage  oder ein  spezielles Anliegen aus ihrem beruflichen Kontext? In nur einer Coachingeinheit reflektieren, klären, überprüfen oder üben Sie, begleitet von mir als Impuls- und Feedbackgeberin. 

 

Die Überprüfung der Umsetzbarkeit im beruflichen Alltag steht an erster Stelle.

Mein Fokus richtet sich nur auf ihr aktuelles Anliegen. Das erfordert eine strukturierte, effektive und lösungsorientierte Arbeit. 

Setting

Zur Vorbereitung auf das Coaching benötige ich von Ihnen die Beantwortung von drei themenbezogenen Fragen, die ich Ihnen nach der telefonischen oder schriftlichen Kontaktaufnahme zuschicke.

Kurz-Coaching bezieht sich nicht auf die Dauer der Coaching-Einheit, sondern auf die Einmaligkeit eines Termins.

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